Tanggung Jawab Sosial

Tanggung Jawab SosialManufaktur cerdas ramah lingkungan mendorong elektrifikasi global.

Hongda New Energy secara aktif berpartisipasi dalam mempromosikan proses elektrifikasi global, terus meningkatkan tingkat teknologi dan lini produksi cerdas, membantu pelanggan meningkatkan kepadatan energi dan keamanan baterai, meningkatkan efisiensi produksi, mengurangi biaya konsumsi energi per unit, memproduksi baterai lithium daya berdaya tinggi dan hemat energi secara cerdas, meningkatkan tingkat penetrasi elektrifikasi, dan pada akhirnya mencapai penghematan energi, pengurangan emisi, dan pembangunan industrialisasi hijau rendah karbon.

Hubungi kami

Tanggung Jawab SosialPembangunan hijau

☑ Hongda New Energy berfokus pada manufaktur cerdas, berpegang pada konsep perlindungan lingkungan "produksi bersih, pembangunan hijau", mendorong koordinasi antara manfaat ekonomi dan perlindungan lingkungan, memperkuat identifikasi dan pengelolaan berbagai faktor lingkungan dalam produk, aktivitas, dan layanan, serta mengelola lingkungan dan energi di seluruh proses penjualan, penelitian dan pengembangan, pengadaan, produksi, dan layanan.

☑ Perusahaan secara ketat menerapkan peraturan manajemen "tiga keserempakan" untuk fasilitas perlindungan lingkungan dalam proyek konstruksi. Perusahaan telah memperoleh sertifikasi sistem manajemen lingkungan ISO14001 dan melakukan tinjauan internal dan eksternal terhadap sistem manajemen lingkungan setiap tahun untuk terus memperbaikinya.

Tanggung Jawab SosialBuruh dan Hak Asasi Manusia

Talenta adalah aset paling berharga Pioneer, dan Pioneer Intelligence menganggap karyawan sebagai kekuatan inti yang mendorong perkembangan perusahaan. Kami selalu memberikan perhatian besar pada pengembangan karyawan kami, tidak hanya merancang jalur pengembangan karir ganda profesional dan manajerial bagi mereka, memungkinkan kemampuan mereka untuk lebih terfokus dan dikembangkan dengan jelas, tetapi juga memastikan bahwa kontribusi pertumbuhan setiap orang dapat tercermin secara tepat waktu dan jelas melalui sistem tingkatan pekerjaan. Kami berupaya semaksimal mungkin untuk menciptakan nilai, mengevaluasi nilai secara ilmiah, dan mengalokasikan nilai secara wajar.

Hongda New Energy secara ketat mematuhi standar yang diakui secara internasional seperti Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB dan Konvensi Dasar Organisasi Buruh Internasional, serta berbagai undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan, menghormati dan melindungi hak dan kepentingan sah karyawan, dan secara aktif mendorong pemasok dan mitra untuk mematuhi standar yang relevan. Kami berpegang pada kesetaraan kesempatan kerja dan kesetaraan upah untuk pekerjaan yang setara, menentang segala bentuk diskriminasi dan pelecehan, dan telah menetapkan mekanisme penanganan pengaduan yang komprehensif. Kami menghormati kebebasan berserikat dan hak tawar-menawar kolektif karyawan, menyediakan beragam saluran komunikasi bagi karyawan, dan mendorong mereka untuk menyampaikan pendapat dan tuntutan mereka melalui jalur hukum. Kami berjanji untuk tidak mempekerjakan pekerja anak, dengan tegas menentang segala bentuk perdagangan manusia dan kerja paksa, dan memiliki toleransi nol terhadap hal tersebut. Setelah ditemukan, kami akan segera mengambil tindakan dan melaporkannya ke departemen terkait.